Mediante la participación de las estudiantes y de las investigaciones realizadas por cada una de ellas se propusieron los pasos para realizar una entrevista.
ENTREVISTA
Definición:
Es
una conversación entre el entrevistador y el entrevistado con un objetivo
determinado para tomar decisiones que puede beneficiar ambas partes.
Condiciones
que ayudan a preparar la entrevista.
ü
Informarse
sobre la persona a quien se desea entrevistar.
ü
Conocer
el tema que se va plantear ya que de él
se derivarán las preguntas.
ü
Recordar
que lo que se pretende obtener es la opinión o información que el entrevistado nos pueda ofrecer.
Estructura
externa- Introducción: se da a conocer los motivos que
genera la entrevista.
- Cuerpo: son las preguntas y respuestas que
se van dando en la conversación.
- Cierre
o conclusión:
el entrevistador da su punto de vista de la información que obtuvo.
Estructura
interna - Objetivo
de la entrevista:
informarse mediante documentos sobre el tema a tratar.
- Identificar
a los entrevistados:
perfil del entrevistado.
- Formulación
de preguntas y secuenciarlas:
se debe formular preguntas claras y sencillas que tengan relación con el
contexto.
- Preparar
el lugar donde se realizará la entrevista.
Pautas
a seguir durante la entrevista:
ü
Empezar
el dialogo de forma cordial.
ü
No
abandonar al entrevistado a su suerte.
ü
Permitir
que el investigado explaye tranquilamente.
ü
No
realizar preguntas embarazosas.
Ser espontáneo y directo.
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